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崗位職責： 1.負責擬訂處室發展戰略和規劃，制定年度工作計劃并組織推動和落實。 2.負責建設處室管理體系，組織制定和落實公司責任險的各項制度與規定；推動完成公司下達的責任險規模、效益等各項經營目標。 3.負責建立條線承保風險管控體系；制定承保指引及管理制度，指導下轄機構制定核保政策。負責參與核保人員隊伍建設及權限管理，協助相關部門做好責任險核保人員資格認證工作；負責制定并落實條線承保工作流程及實務操作規范；負責制定條線承保單證模板。 4.負責組織、監督、指導分支機構開展核保人員隊伍和專員隊伍建設、培訓、培養和考核工作，包括培訓需求整理、培訓內容策劃、培訓活動組織及培訓效果驗收等。 5.負責結合市場需求，提出開發與推廣新險種的建議，協助相關部門審核保險條款、厘定費率政策，審核相關業務單證的設計。 6.負責責任險業務銷售推動及銷售費用管理，制定銷售費用政策并監督各機構實施。 7.配合開展公司客戶關系管理工作，協助推動責任險客戶增值回饋服務，協助處理責任險承保業務的咨詢投訴相關工作。 8.負責責任險重大項目及板塊承保方案支持；負責為各分支機構重大項目及板塊業務拓展提供指導和技術支持。 9.負責規范、完善處室相關工作流程和數據管控，并結合信息化建設工作提報功能需求及改進意見。 10.協助開展條線續保業務管理及應收保費管理工作。 11.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學本科及以上學歷，保險學、金融學等相關專業。 2.五年以上責任險核保經驗或相關工作經驗，三年以上管理經驗。 3.具有責任險業務核保及業務管理經驗，了解非車險市場狀況，熟悉責任險業務發展規律，進行責任險業務推動相關工作。 4.具有良好的組織協調能力，良好表達溝通能力，具備高度的責任心和敬業精神、良好的職業道德。