為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)人才儲(chǔ)備力量，為托管事業(yè)提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保障，2025年中心所屬托管工作組采取常態(tài)化方式面向社會(huì)招聘企業(yè)合同制人員，本次招聘4名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

中心所屬托管工作組企業(yè)合同制人員。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次計(jì)劃招聘4人，分別是綜合管理崗1人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗2人、法務(wù)管理崗1人。

（二）招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。

2.符合各崗位相關(guān)要求和條件，詳見《招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名與資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸青島人才網(wǎng)（http://rc.qingdao.gov.cn）、青島市企業(yè)托管中心網(wǎng)站（http://qytgzx.qingdao.cn），分別進(jìn)入“國企招聘”、“人才招聘”以及青島市企業(yè)托管中心官方微信公眾號查看招聘信息，并下載《報(bào)名登記表》（附件2），如實(shí)填寫個(gè)人信息，以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名，于2025年4月30日前將報(bào)名表及相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)至中心政務(wù)郵箱（qdsqytgzx@qd.shandong.cn）。

證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)考崗位所要求的資格證書、工作年限證明材料（勞動(dòng)合同、單位繳納社保記錄等）。學(xué)歷學(xué)位、資格證書取得時(shí)間、工作年限計(jì)算時(shí)間均截止到2025年4月30日。在職人員提供單位出具同意應(yīng)聘介紹信（可在考察時(shí)提供）。在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)證明材料或提交資料不全、不清晰的，不予進(jìn)行資格審查。

（二）資格審查和初選

經(jīng)資格初審符合招聘崗位條件的報(bào)名人員，根據(jù)應(yīng)聘人員條件和崗位適配度擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

四、面試

按崗位集中組織面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位技能水平、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力，分為個(gè)人介紹和答辯兩部分。面試采取百分制打分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績低于70分的，不列入考察對象。

面試地點(diǎn)及時(shí)間電話另行通知。

五、考察體檢

根據(jù)總成績由高到低，各招聘崗位按1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。對考察合格人員組織集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、公示

面試、考察、體檢合格人員，在中心網(wǎng)站和青島人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

七、聘用備案

公示無異議的，由中心研究確定聘用及分配意見，由相關(guān)托管工作組辦理具體聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資社保等政策。新聘人員實(shí)行試用期。

八、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.咨詢電話：68617811。請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:00撥打。