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航天云網(wǎng)公司本部部門領(lǐng)導崗位公開招聘啟事

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航天云網(wǎng)公司本部部門領(lǐng)導崗位公開招聘啟事

文章來源:中國航天科工集團有限公司 發(fā)布時間:2020-04-02

航天云網(wǎng)公司是中國航天科工集團有限公司控股的高科技工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),成立于2015年6月15日,是我國成立最早、國際領(lǐng)先的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。航天云網(wǎng)公司構(gòu)建了先進的平臺生態(tài)系統(tǒng),形成了安全可控的產(chǎn)品體系,具有雄厚的基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的云制造實施能力、工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺應用能力,樹立了國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)航者地位。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,決定對航天云網(wǎng)公司本部部分部門領(lǐng)導崗位進行公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下。

一、招聘崗位

發(fā)展計劃部部長或副部長1~2人。

經(jīng)營管理部部長或副部長1~3人。

科技質(zhì)量信息化部部長或副部長1~2人。

紀檢法律審計部部長1人。

二、應聘人員基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策,

遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度,熱愛航天事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感。

(二)具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。

(三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責,團結(jié)協(xié)作,誠實守信,作風形象和職業(yè)信譽好。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì),無不良嗜好。

(六)工作經(jīng)歷要求:

應聘部門正職級崗位的,應具有中央企業(yè)二級單位部門正職(含三級單位領(lǐng)導班子正職崗位)任職經(jīng)歷;或具有中央企業(yè)二級單位部門副職(含三級單位領(lǐng)導班子副職崗位)2年以上任職經(jīng)歷,未滿2年的,應當具備同層級副職和下一層級正職累計5年以上的任職經(jīng)歷。

應聘部門副職級崗位的,應具有中央企業(yè)二級單位部門副職(含三級單位領(lǐng)導班子副職崗位)任職經(jīng)歷;或具有中央企業(yè)二級單位部門內(nèi)設機構(gòu)正職崗位(含三級單位部門正職崗位)3年以上任職經(jīng)歷,未滿3年的,應當具備正職崗位和副職崗位累計5年以上的工作經(jīng)歷。

與上述崗位層級相當任職經(jīng)歷人員也可申報(資格審查階段將綜合考慮原單位任職經(jīng)歷、團隊人數(shù)及評價等因素,研究是否符合任職條件)。

(七)具有全日制大學本科及以上文化程度,近3年年度考核為稱職及以上。

(八)滿足相應崗位的崗位職責要求。

三、崗位職責要求

(一)部門正職級崗位職責

1.發(fā)展計劃部部長

主要崗位職責:

(1)主持發(fā)展計劃部全面工作。

(2)負責戰(zhàn)略與規(guī)劃的歸口管理工作。

(3)負責年度綜合計劃的歸口管理等。

(4)負責經(jīng)濟運行狀況的調(diào)查分析和運行監(jiān)控工作。

(5)負責資產(chǎn)運營工作的歸口管理。

(6)負責固定資產(chǎn)投資、招標管理工作。

(7)負責資產(chǎn)證券化工作。負責國企改革有關(guān)工作。

(8)負責股東大會、董事會和監(jiān)事會,投資者關(guān)系管理工作。

(9)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.經(jīng)營管理部部長

主要崗位職責:

(1)主持經(jīng)營管理部全面工作。

(2)負責國內(nèi)各分子公司、籌備組、辦事處等的日常管理。

(3)負責工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃管理,負責開展商業(yè)模式研究和落地實施。

(4)負責對外合作的統(tǒng)一歸口管理。

(5)負責航天云網(wǎng)平臺及區(qū)域云、行業(yè)云、園區(qū)云、企業(yè)云等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的運營管理。

(6)負責市場開拓和營銷體系建設等。

(7)負責統(tǒng)籌組織品牌建設、推廣宣傳工作。

(8)負責產(chǎn)業(yè)化項目全過程管理。

(9)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

3.科技質(zhì)量信息化部部長

主要崗位職責:

(1)主持科技質(zhì)量信息化部全面工作。

(2)負責科技創(chuàng)新體系管理。

(3)負責科研項目全過程管理,負責項目立項、申報、實施及驗收等。

(4)負責牽頭組織工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設及產(chǎn)品研發(fā)。

(5)負責質(zhì)量管理,負責產(chǎn)品驗收及監(jiān)督、檢驗管理。

(6)負責知識產(chǎn)權(quán)管理、標準化體系建設等。

(7)負責工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心建設、運營及網(wǎng)絡安全管理。

(8)負責信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的落地實施。

(9)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

4.紀檢法律審計部部長

主要崗位職責:

(1)主持紀檢法律審計部全面工作。

(2)負責貫徹執(zhí)行公司黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策和指示精神。

(3)負責廉潔文化建設、紀律建設、紀檢信訪舉報工作。

(4)負責保障監(jiān)督體系建設工作和保障監(jiān)督委員會的日常工作。

(5)負責組織開展審計體制機制建設,組織開展相關(guān)審計工作。

(6)負責內(nèi)部控制和全面風險管理體系建設。

(7)負責規(guī)章制度體系建設工作。

(8)負責法治工作歸口管理。

(9)完成公司領(lǐng)導交辦的工作。

(二)部門副職級崗位職責

1.發(fā)展計劃部副部長

主要崗位職責:

(1)協(xié)助部長開展戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃考核等方面工作。

(2)協(xié)助部長負責資產(chǎn)運營工作的歸口管理。

(3)協(xié)助部長負責資產(chǎn)證券化工作。負責股權(quán)投融資項目管理。

(4)協(xié)助部長負責年度綜合計劃的歸口管理等。

(5)協(xié)助部長負責組織開展子公司設置、調(diào)整、整合壓減等工作。

(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

特殊要求:具有企業(yè)資本運作、投融資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.經(jīng)營管理部副部長

主要崗位職責:

(1)協(xié)助部長負責國內(nèi)各分子公司、籌備組、辦事處等的日常管理。

(2)協(xié)助部長負責航天云網(wǎng)平臺及區(qū)域云、行業(yè)云、園區(qū)云、企業(yè)云等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理,開展商業(yè)模式研究和落地實施。負責組織開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品推廣等。

(3)協(xié)助部長負責國內(nèi)合作伙伴關(guān)系維護、管理及戰(zhàn)略合作。

(4)協(xié)助部長負責市場開拓和營銷體系建設等。負責客戶服務體系建設、客戶關(guān)系建設、維護與管理等。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

特殊要求:具有企業(yè)市場拓展、互聯(lián)網(wǎng)平臺運營等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.科技質(zhì)量信息化部副部長

主要崗位職責:

(1)協(xié)助部長負責科技創(chuàng)新體系管理。

(2)協(xié)助部長負責組織工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設及產(chǎn)品研發(fā)。負責組織落實工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù)架構(gòu)設計、平臺及產(chǎn)品開發(fā)等。

(3)協(xié)助部長負責科研項目全過程管理。

(4)協(xié)助部長負責信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的落地實施。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

特殊要求:具有互聯(lián)網(wǎng)平臺建設及產(chǎn)品研發(fā)、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、擇優(yōu)面試、綜合研判等環(huán)節(jié),結(jié)果將以適當方式通知本人。

(二)擬錄用人選,按照領(lǐng)導人員選拔任用工作程序開展后續(xù)相關(guān)工作。應聘成功者,簽訂勞動合同,實行任職試用期制。

五、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2020年4月9日。

(二)報名方法

應聘人員請下載并準確填寫《應聘人員登記表》(見附件,含電子免冠照片),發(fā)送至htywzhaopin@163.com。

(三)應聘要求

1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求,按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡。

2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密。

3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘或聘用資格。

在招聘過程中,航天云網(wǎng)公司承諾為應聘者保密,報名材料恕不退回。

附件:航天云網(wǎng)公司應聘人員登記表-應聘崗位-姓名

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【責任編輯:張曉哲】

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