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2025年度青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《2025年度青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)要求,現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下:

一、面試時(shí)間地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間

2025年5月24日(星期六)上午。面試當(dāng)天上午7:00考生開(kāi)始入場(chǎng),7:30之后停止進(jìn)入考點(diǎn)。遲到者視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。

(二)面試地點(diǎn)

青島市城陽(yáng)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)(德陽(yáng)路校區(qū)),城陽(yáng)區(qū)德陽(yáng)路317號(hào)。

二、面試范圍人員

經(jīng)筆試、資格復(fù)審,確定進(jìn)入面試范圍人員,具體名單見(jiàn)附件。

三、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位的工作特點(diǎn)和崗位要求,面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和能力,包括:綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、綜合知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

四、面試方式和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘,其中在備考室備考5分鐘,進(jìn)入面試考場(chǎng)答題5分鐘,均須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

考生持本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到指定考點(diǎn)參加面試。經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng),到成績(jī)公布區(qū)等候。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試成績(jī)采取百分制,由7名考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)以考場(chǎng)為單位,每5人一組在成績(jī)公布區(qū)面向完成面試的考生公布,公布后上述考生離開(kāi)考點(diǎn)。面試成績(jī)于當(dāng)天在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。

(二)面試成績(jī)低于60分的,不能進(jìn)入考察體檢范圍。

(三)未盡事宜按《2025年度青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

(四)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系電話(huà):0532-58659706

招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督電話(huà):0532-58659705

附件:2025年度青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入面試范圍人員名單

附件詳見(jiàn):http://www.chengyang.gov.cn/dtyw/gggs/202505/t20250515_9487205.shtml

青島市城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年5月15日

(責(zé)任編輯:小今)

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