一、學院簡介：

青島大學藥學學科始于1946年創建的山東大學醫學院藥理學科，2003年成立青島大學醫學院藥學系，2013年成立青島大學藥學院。經過70余年的歷史傳承和創新發展，現設有藥學一級學科博士點、碩士點，生物與醫藥專業學位博士點、專業學位碩士點，藥學專業學位碩士點五個研究生學位授權點，藥學本科專業，以及藥學博士后科研流動站。2020年獲批藥學國家一流本科專業建設點，2022年軟科中國最好學科排名中位列第45名，2024年以藥學學科為依托的“藥理學與毒理學”進入全球前2‰。學院的綜合實力已躋身于省內同類院校的先進行列，在藥學領域享有較高的聲譽。

現有專任教師56人，博士學位人數占98%，海外留學經歷人數占62.5%，包括長江學者等國家級高水平領軍人才4名，泰山產業領軍人才2名，泰山青年學者7名，省級科技拔尖人才1名。現擁有“中央與地方共建藥理學特色重點實驗室”、“山東省高校藥物靶標發現與鑒別重點實驗室”、“山東省黃河流域酒精依賴相關重大疾病防治與新藥創制協同創新中心”等6個科研平臺。學院還與企業聯合建立校內實驗室，與魯南制藥集團共建“青島大學青島醫學院魯南藥物制劑研究院”、與成都艾立本科技有限公司合建“青島大學藥學院-成都艾立本科技高端分析儀器研發中心”、與逢時海洋科技共建“青島大學逢時科技高端制劑研發中心”等。

二、招聘崗位

招聘領域：藥學、生物醫學領域等相關專業

崗位：首席教授、特聘教授、青年卓越人才、青年博士、實驗教師、博士后

三、招聘人員范圍和條件

（一）首席教授

學術造詣深厚，已取得國內外同行公認的學術成就，能夠引領學校“雙一流”建設、推動學校服務山東新舊動能轉換的戰略科學家和領軍人才，包括獲得國家級人才工程計劃支持者、國家最高獎勵獲得者或相當層次和學術水平者。

（二）特聘教授

1.特聘教授第一層次：

具有較高學術水平，在本學科領域具有一定影響，具有創新性構想和戰略性思維，能緊跟國際學術前沿，趕超國際先進水平的學術帶頭人，包括獲得國家級人才工程計劃支持的青年人才或相當層次和學術水平者。或滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法》（青大人字〔2023〕12號）第一層次業績條件。年齡原則在50周歲以下。

2.特聘教授第二、三、四和五層次：

滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法》（青大人字〔2023〕12號）相應第二、三、四和五層次業績條件。第二層次特聘教授年齡須不超過50周歲，第三層次特聘教授年齡須不超過45周歲，第四和五層次特聘教授年齡須不超過40周歲。

（三）青年卓越人才

學術基礎扎實，創新能力強，有較大發展潛力。滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法》（青大人字〔2023〕12號）青年卓越人才的業績條件，或為學院教學、科研和學科急需的優秀博士。年齡須不超過35周歲。

（四）青年博士

專業基礎扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學工作。具有博士學位，身體健康，年齡不超過35周歲。

（五）實驗教師

具有博士學位；能夠開展大型儀器設備及關鍵實驗技術的創新研發工作，為重大科研項目提供高級技術支持。年齡一般不超過35周歲。

（六）全職博士后

1.特別資助類博士后

獲得國家博士后創新人才支持計劃、國家博士后國際交流計劃引進項目、國家博士后國際交流計劃派出項目、山東省博士后創新人才支持計劃的博士，近3年畢業，年齡一般不超過35周歲。

2.重點資助類博士后

達到青島大學青年卓越人才業績標準、或博士畢業學校為世界排名前200名的高校、或博士學位所屬學科排名世界前200名、或博士學位所屬學科為國內雙一流大學中的雙一流學科的博士，近3年畢業，年齡一般不超過35周歲。

3.一般資助類博士后

國內外知名高校近3年畢業、學術能力強、發展潛力大的優秀博士，年齡一般不超過35周歲。

4.項目資助類博士后

國內外高校近3年畢業的博士，年齡一般不超過35周歲。

四、人才待遇

其他待遇：

（一）青島市相關人才政策待遇

1.具有國家級或省部級人才稱號的引進人才，可申報青島市引進高層次人才一次性30萬元—100萬元住房補貼或者租住或購買青島市人才公寓；

2.出站后6個月內在青島辦理就業手續且落戶在青島（不含入站前已在青且在職人員）的博士后，青島市給予其25萬元安家補貼或者租住或購買青島市人才公寓；

3.在青島行政區域內首次就業并在青島行政區域內購買唯一商品住宅的博士研究生，給予一次性15萬安家費或者租住或購買青島市人才公寓；

4.對于首次來青就業的博士（后），青島市給予連續三年1200元/月的租房補貼或者租住或購買青島市人才公寓；

5.全球TOP200高校和知名科研機構的博士畢業生，可在滿足申報要求的條件下，由學校協助申請青島市相關人才待遇。

（二）入職青島大學享受優質中小學及學前教育資源

學校現有青島大學附屬實驗幼兒園、青島大學附屬小學（青島金門路小學）、青島大學第二附屬小學（青島燕兒島路第一小學）、青島大學雙語實驗學校、青島大學附屬實驗小學、青島大學即墨實驗學校、青島大學附屬中學、青島大學實驗中學（青島第五中學）及九年一貫制的青島大學附屬實驗學校等義務教育資源。根據青島市各區義務制教育管理規定，學校協助辦理以上學校入學相關事宜。

（三）醫療待遇

享受青島市公務員醫療保險和青島市職工醫療互助保險。享受學校組織的每年免費體檢。

報名方式：可通過電子郵件、郵寄、直接遞交材料等方式提出應聘申請。

報名材料：身份證、國家承認的學歷和學位證書、科研成果及獲獎證書、《青島大學新引進人才應聘報名表》(附件1）、崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》（含經單位蓋章的成績單）；海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料復印件。

聯系人：孫老師

聯系電話：0532-82991202，15020021412

電子郵箱：qdyxyrcyj@126.com（投遞簡歷郵件標題為：姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱+ #高校人才引進#）

附件【附件1 青島大學新引進人才應聘報名表.xls】