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P800領航計劃是通過顧問行銷的招募選材、銷售循環、新人培養三大專業體系，
為公司培養一批高素質、有正確保險理念、強組織發展意愿的卓越經理人項目。
一、基本條件：
1、大專及以上學歷，年齡28-45歲；
2、本地工作有管理工作經驗三年以上，青島***；
3、過去1年年收入不低于8萬；
3、學習能力強，普通話好，具有良好的心理素質、良好的語言表達和溝通能力；
4、有過銷售管理經歷或對營銷、人力資源、其他管理感興趣者優先；
5、責任心強，有較強的學習能力；
6、有夢想、有毅力、能堅持、喜歡有挑戰的工作、有一定抗壓能力；
二、收入及福利待遇：
1、公司提供完善的新人培訓及來自美國、韓國、中國臺灣的豪華講師團培育；
2、薪資：責任底薪 初年度傭金 創業啟動金 月度獎金 季度獎金 晉升獎金等；
3、完善的福利保障制度：人身意外傷害保險、住院保險、意外傷害醫療保險等；
4、任職五周年以上享有長期服務年金；
5、每年享有多次國內外免費旅游方案。

三、終身免費培訓：
1、P800項目2 3工程，從新人60天到招募90天培育，幫助新人實現快速晉升為營業處經理；
2、公司根據個人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，提升自我；
3、系統的培訓課程：入職前培訓、基礎課程培訓、晉升培訓、經營培訓、管理培訓、進階技能培訓、RFC培訓等。
人生的幸福=健康生活 理想事業
健康生活密碼=理想的時間分配
理想的事業=自己安排工作時間 主宰前途和晉級 創造自己事業王國
選擇保險就是選擇一種生活方式！